Quanto custa um funcionário CLT em 2026?
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Encargos, FGTS, 13º, férias e provisões — com as tabelas oficiais de 2026 — e ainda quanto ele recebe líquido. Sem cadastro, sem e-mail: a conta roda no seu navegador.
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Informe o salário e veja aqui os três números que importam.
Tabela rápida: salário × custo real (Simples Nacional, 2026)
Sem benefícios. Gerada pelas mesmas tabelas oficiais da calculadora acima.
Perguntas frequentes
Quanto custa um funcionário além do salário?
No Simples Nacional (Anexos I, II, III e V), o custo total fica em torno de 1,3 a 1,4× o salário bruto — FGTS de 8%, provisões de 13º e férias + 1/3, e a multa de FGTS provisionada. Fora do Simples, com INSS patronal de 20%, RAT e terceiros, o multiplicador vai a 1,6 a 1,8×.
Empresa do Simples paga INSS patronal de 20%?
Em regra, não — nos Anexos I, II, III e V o patronal, o RAT e os terceiros já estão dentro do DAS (LC 123/2006, art. 13, §3º). A exceção é o Anexo IV (construção, vigilância, limpeza, advocacia), que paga INSS patronal e RAT por fora.
O que são as provisões de 13º e férias?
O custo mensalizado das obrigações anuais: a cada mês o funcionário acumula 1/12 de 13º e 1/12 de férias + 1/3 constitucional, mais o FGTS sobre essas verbas. Quem não provisiona sente o baque em novembro, dezembro e nas férias.
Quanto o funcionário recebe líquido em 2026?
Do bruto saem o INSS progressivo (7,5% a 14%, teto de R$ 988,09) e o IRRF — que em 2026 tem isenção plena até R$ 5.000/mês e redutor parcial até R$ 7.350. Pode haver ainda o desconto de até 6% do vale-transporte.
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